四川恒鼎实业有限公司情况简介四川恒鼎实业有限公司，创建于2000年5月8日，为香港联交所上市公司恒鼎实业国际发展有限公司（Hidili Industry International Development Limited）在华设立的外商独资企业。公司依托中国西南地区资源优势，以煤炭、焦炭的生产和钒钛磁铁矿综合利用为主业，在中国西南地区拥有现代化的煤焦生产、加工基地和科技含量极高的钒钛磁铁矿综合利用试验基地。2007年，公司全年实现销售收入近12亿元、税收近1。8亿元、企业总资产近70亿人民币。 一、公司架构目前，公司发展成为以四川恒鼎实业有限公司为龙头，下属有攀枝花市恒鼎煤焦化有限公司，攀枝花市天道勤工贸有限公司，攀枝花市扬帆工贸有限公司，攀枝花市三联运输有限公司，攀枝花沿江实业有限责任公司、六盘水恒鼎实业有限公司等子公司，各下属公司职责明确、相互协作、紧密团结，发挥出了巨大的合力，初步形成了集团化管理模式，经营范围涉及原煤、运输、煤焦化产品开发等多个领域。以人为本，科学、规范、和谐的管理，是恒鼎实业企业管理的核心所在。公司下设十部一室：人力资源部，主要负责集团公司人力资源管理。原料部，主要负责原煤的生产；质量管理部，负责原煤、精煤、焦炭及副产品的计量、质量检验等；生产经营部，主要负责产品营销的组织、实施工作及协调各部门进行生产经营活动；矿产资源部,是集团公司实施资源控制战略策划及组织执行部门；会计部，主要负责组织会计核算和实施财务管理工作；结算统计部，主要负责对企业的生产经营活动情况进行统计调查，统计分析，提供统计资料，实行统计监督，完成销售结算和运费结算；资金部，主要负责资金收付，筹集、调度资金，执行资金预算；投资部，主要负责项目投资决策评价、全面预算管理、成本控制、现金流量控制；审计监察部，主要负责审计财务收支情况、工程建设造价、工程建设支出、人员的离任离职审计、集团内部控制监察；办公室，主要负责文秘、后勤、公共关系、政策法规等工作。公司良好的内部机制结构及管理吸引着来自全国各地的人才。目前，公司员工近7000多人，其中有来自香港的CFA注册金融分析师、北京大学的硕士及中国科学院的硕士等。同时为进一步储备人才、提高员工素质，公司每年外派员工到中国矿业大学进行培训。“恒信鼎立”。公司与攀钢集团、广钢集团、柳钢集团等国内大型企业建立产、供、销、运的战略合作伙伴关系。二、公司发展史2000年5月，四川恒鼎实业有限公司成立。2002年，进入煤炭行业。2003年，进入焦炭行业。2005年，首次入选四川100强企业，排名93位。2005年10月与中国钢铁研究总院合作，设立钒钛磁铁矿综合利用项目的国家级试验基地。2006年，入选四川100强企业，排名73位。2006年8月，进军贵州煤焦市场，成立六盘水恒鼎实业有限公司。2006年12月通过质量管理体系认证 ISO9001：2000。2006年12月钒钛磁铁矿综合利用新流程试验基地竣工。2007年4月被中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅评为“2006年度四川省民营企业纳税20强”。2007年9月21日，在香港交易所主板挂牌上市。2007年11月，入选四川100强企业，排名69位。三、公司贡献公司在发展的同时，也没有忘记应尽的社会责任。出资上百万元资助贫困学生；出资上千万元支持社会公益活动；出资上千万元改善地区基础设施。四、公司目标公司将通过资本战略、人才战略、技术创新战略和产业一体化战略，坚定不移地走循环经济道路，形成人才、技术、资源三大核心竞争力，发展成为具有重要影响力的资源综合利用企业集团。
